As atividades do Instituto ANDARALUZ são focadas no acompanhamento psíco-orgânico de profissionais e organizações em fase de mudança em contextos multi culturais.
Coaching de Managers e Equipes multi culturais
O Instituto ANDARALUZ oferece prestações de coaching psico-orgânico para managers e equipes de managers buscando melhorar a performance em contextos multi culturais.
Os processos de coaching individual e de equipe tem por finalidade a performance individual e coletiva dos managers, desenvolvendo os seus talentos de liderança, principalmente a qualidade de comunicação, de mobilização e de transformação das organizações em contextos multi culturais.
Os processos de coaching individual e de equipe envolvem fases de Assessment, Sessões individuais (de duração variável de 2h semanais até 6h intensivas mensais) e Dinâmicas de grupo (Team Building ou Team Development) com uma duração de 4 até 8 meses.
Exemplos de objetivos para o coaching de managers e equipes de managers:
- Integração numa nova posição ou organização - management de uma nova equipe;
- Integração num contexto multi cultural diferente (expatriação, fusão/aquisição...);
- Reestruturação da organização e facilitação da mudança;
- Desenvolvimento de talentos de liderança e de competências relacionais especificas.
Coaching de transição de carreira
O Instituto ANDARALUZ oferece prestações individuais de coaching psico-orgânico para profissionais em fase de transição de carreira, visando prepará-los melhor para assumir novas responsabilidades no mercado (outplacement) ou elaborar e implementar um projeto de empreendedorismo.
A finalidade das nossas prestações de coaching de transição de carreira é acompanhar técnica- física- e psicologicamente os profissionais ao longo do processo de transição, fortalecendo a identidade profissional, desenvolvendo os talentos de liderança, a preparação mental e a qualidade de comunicação para assumir em curto prazo novas decisões laborais.
Formação de coaches psico-orgânicos
O Instituto ANDARALUZ oferece um programa de formação de coaches psico-orgânicos, o Programa ARIADNE, para pessoas procurando adquirir ou aprimorar suas competências em coaching através o entendimento de conceitos e práticas oriundas da analise psico-orgânica, da analise transacional, da analise morfo gestual, da analise sistêmica e da psicanálise, visando pôr à luz e mobilizar aspectos psíquicos e orgânicos essenciais para a conduta e a resolução de processos de mudança individual.
O Programa ARIADNE se baseia em:
- 8 Encontros acadêmicos bimestrais de 20h, totalizando 160 horas (com prática supervisionada);
- Subgrupos mensais de estudo e treinamento, visando 30 horas de trabalho complementário;
- 8 meses de Estágio prático, preparando para credenciamento ACC/ICF (100 horas);
- Supervisão da prática em subgrupos e individual, totalizando 25 horas no mínimo;
- Análise individual ampliamente recomendada para os participantes.
O Instituto ANDARALUZ concebe, sob medida, programa de formação de mentores para as organizações e/ou os profissionais querendo adquirir as competências necessárias para elaborar, implementar e pilotar programas de mentoring.
Os programas de formação de mentores incluem um Workshop inicial de aprendizagem, um Comitê de pilotagem, as Supervisões bimensais da prática dos mentores e um Workshop final de conclusão dos processos, num período aproximativo de 12 meses.
O Instituto ANDARALUZ concebe, sob medida, Workshops de formação prática de coaching para Managers de RH, querendo desenvolver competências adicionais e essenciais no exercício das suas funções, principalmente para acompanhar colaboradores em fase de evolução ou transição interna.
Os workshops tem uma duração media de 16 horas, repartidas em 2 dias consecutivos ou não, focando nos aspectos primordiais da prática do coaching interna.