L'Institut ANDARALUZ offre des prestations de coaching psycho-organique pour des managers et des équipes managériales en recherche de performance dans des environnements multi culturels.
Les processus de coaching individuels et d’équipes ont pour finalité la performance individuelle et collective des managers, développant leurs talents de leadership, notamment leurs qualités de communication, de mobilisation et de transformation des organisations dans des environnements multi culturels.
Les processus de coaching individuels et d’équipes comprennent des phases d'Assessment, des Sessions individuelles (de durée variant de 2h hebdomadaires à 6h intensives) et des Dynamiques de Groupe (Team Building ou Team Development), étalées sur une péríode de 4 à 8 mois.
Exemples d’objectifs pour le coaching de managers et d’équipes managériales
- Prise de nouveau poste et/ou management d'une nouvelle équipe ;
- Prise de poste au sein d'un environnement mutil culturel (expatriation, impatriation...) ;
- Restructuration de l'organisation et accompagnement du changement ;
- Développement de talents de leader et de compétences managériales spécifiques.
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