J'ai 58 ans et suis le fondateur de l’Institut ANDARALUZ. De nationalité française, j'ai également vécu au Brésil plus de 12 ans et en Argentine. Ma formation initiale à l’Ecole de Hautes Etudes Commerciales (EDHEC – Lille), a été complétée par des formations en Management et Leadership au sein du Centre de Recherches pour les Cadres (CRC – Jouy en Josas) et au Center for Creative Leadership (CCL – Etats-Unis). J'ai mené une carrière de 22 ans au sein d’entreprises multinationales, dont PROCTER & GAMBLE et le Groupe BONGRAIN, en France, au Brésil et en Argentine, en tant que Directeur de Marketing, Directeur Commercial et Directeur Général de filiale.

J'ai débuté mon parcours d'entrepreneur il y a 13 ans, dont 7 en tant que Directeur associé du Cabinet RH PARTNERS, au Brésil, avant de revenir en France pour fonder l'Institut ANDARALUZ et intervenir comme coach interculturel et  "expert brésil" auprès de cabinets RH français et d'entreprises internationales.

Après mes débuts comme praticien en PNL et Hypnose Ericksonienne (IFHE - Paris) en 2002, je me suis qualifié pour les outils d'assessment psychologique et comportementaux tels le MBTI, le QUANTUM, le BIRKMAN et le TKI.

Formé coach individuel et d'équipe en 2003, en France (IFOD - Paris) puis au Brésil en 2009 (Instituto EcoSocial - Sao Paulo), je me suis investi dans l'accompagnement des processus de changement tout au long des 13 dernières années.

Je suis également analyste psycho-organique depuis 2007 (EFAPO - Paris) et psychanalyste freudien (IBCP – Sao Paulo).

Le coaching psycho-organique est tout naturellement né de l'influence de ces courants humanistes et de ma propre expérience de coach auprès de responsables fonctionnels, directeurs de départements et présidents ainsi qu'auprès de nombreuses équipes de managers, en France et au Brésil.